메이루나

말은 했는데 전달이 안 되는 이유, 직장인 커뮤니케이션 문제 분명히 설명했다고 생각했는데 상대방이 전혀 다르게 이해하고 있는 상황을 겪어본 적이 있을 것이다. 직장에서의 커뮤니케이션 문제는 말을 안 해서가 아…

보고를 잘 못하는 사람의 공통된 패턴 업무를 열심히 했는데도 보고에서 좋은 평가를 받지 못하는 경우가 있다. 이는 일을 못해서가 아니라, 보고의 목적과 구조를 놓치고 있기 때문이다. 보고는 결과를 전달하는 기…

출근 후 첫 30분, 가장 중요한 시간 관리 포인트 하루 일과는 출근 후 어떻게 시작하느냐에 따라 흐름이 완전히 달라진다. 특히 출근 후 첫 30분은 그날의 집중력과 업무 방향을 결정하는 핵심 시간이다. 이 …

퇴근 후에도 일이 계속 생각나는 이유와 해결 방법 퇴근은 했지만 머릿속에서는 여전히 업무가 돌아가는 상태를 경험해본 적이 있을 것이다. 몸은 집에 있는데 마음은 아직 회사에 남아 있는 느낌이다. 이런 상태가 …

일정 관리가 항상 실패하는 이유와 개선 방법 하루 일정을 분명히 계획했는데, 막상 퇴근할 때 보면 계획대로 진행된 일이 거의 없는 경우가 많다. 일정 관리가 안 되는 이유는 계획을 세우지 않아서가 아니라, 현…

회의가 많아도 일은 해야 한다, 시간 확보 전략 직장 생활을 하다 보면 하루 일정이 회의로 가득 차는 날이 있다. 회의가 끝나면 이미 에너지는 소진되어 있고, 정작 해야 할 업무는 손도 못 댄 채 하루가 끝난…

할 일 관리가 안 되는 이유, 도구보다 중요한 것 할 일 관리 앱을 여러 개 써봤지만 결국 정착하지 못한 경험이 있을 것이다. 새로운 도구를 쓸 때는 잠시 정리되는 것 같다가도, 시간이 지나면 다시 엉망이 된…